Wawali  Serahkan  344 SK CPNS dan PPPK di Lingkungan Pemkot Samarinda

CPNS dan PPPK bisa memberikan pelayanan terbaik untuk warga kota.

Samarinda,Lensaborneo.com—Sebanyak 344 Calon Pegawai Negeri Sipil (  dan P3K di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda menerima SK Pengangkatan dari Wakil Walikota Samarinda Rusmadi Wongso pada Kamis ( 31/03/2022).di halaman parkir balaikota.

Pengangkatan PNS dan PPPK di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda ini, di lakukan dengan tujuan agar dapat terpenuhinya  kebutuhan Formasi CPNS dan PPPK Tahun 2021 di lingkungan  Pemerintah Kota Samarinda

Surat Keputusan ( SK ), di serahkan secara langsung oleh Wakil Walikota Samarinda Rusmadi Wongso kepada 38 CPNS  dan SK Pengangkatan  Kepada 306 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja ( PPPK ),  untuk foramsi Tahun 2021.

Kepala ( BKPSDM )  Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemkot Samarinda Julian  Noor dalam laporannya  mengatakan formasi keseluruhan sebanyak355 formasi dengan rincian 344 formasi yang di nyatakan lulus, sedangkan peserta yang lulus tetapi mengundurkan diri sebanyak 1 formai dari PPPK Guru, jumlah Formasi yang tidak terisi terdiri dari 1 formasi dari CPNS, 6 formasi dari PPPK dan Guru serta 3 formasi dari PPPK non guru.

“ Total keseluruhan pegawai yang sudah memenuhi kebutuhan formasi  dan di buatkan nomor induk pegawai negeri sipil sebanyak 344 orang,” Jelasnya.

Di  rincikan juga PPPK Guru yang lulus dari tahap I berjumlah 243 formasi, tahap II berjumlah 54 formasi dengan total keseluruahn 297 formasi, PPPK non guru untuk tenaga kesehatan dengan jumah 9 fomasi.

Dalam sambutannya Wakil Walikota Samarinda Rusmadi Wongso, mengucapkan selamat kepada CPNS dan PPPK yang  sudah menerima SK 80 persen untuk di tempatkan berdasarkan formasi yang di butuhkan oleh Pemkot Samarinda.

Karena menurutnya, tuntutan dan tantangan menjadi ASN (Aparatur Sipil Negara) kedepan semakin kompleks dan tidak mudah. Maka dibutuhkan percaya diri semata untuk mengabdi dalam pembangunan di kota Samarinda.

“Jadi saya berpesan wawasan dan etika profesi yang melekat sebagai ASN harus lebih ditingkatkan. Tingkatkan juga kualitas diri karena tantangan kedepan menuntut saudara sebagai aparatur negara harus bisa memberikan pelayanan terbaik untuk warga kota,” Harap Wawali Kota Samarinda

Rusmadi  juga mengingatkan, untuk dapat menggeluti profesi sebagai ASN tidak boleh cengeng karena tugas dan tanggung jawab dari negara tadi tidaklah ringan, selalu update akan perkembangan dan segera beradaptasi dengan lingkungan kerja.

“Jangan cengeng karena melihat fasilitas kerja yang sedikit. Kalau bisa manfaatkan perangkat secara optimal di kantor kalian, karena disitulah tantangan agar kita menjadi inovasi,” Jelas Rusmadi

Ia juga berpen  kehadiran PNS dan P3K yang sudah mendapatkan SK di lingkungan Pemkot bisa menjadi semangat baru untuk membantu Samarinda menjadi pusat kota peradaban.

( Or )

Penulis : On

Editor : Redaksi 02